Monografia stanowi podsumowanie VII ogólnopolskiej konferencji naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia", zorganizowanej z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniu 6 grudnia 2024 roku na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia (cnsz@wpia.uni.lodz.pl), a także Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi. W Polsce od dłuższego czasu mamy do czynienia ze zjawiskiem upowszechniania się w gospodarce rynkowej nietypowych form świadczenia pracy zarobkowej, co rodzi pytanie o potrzebę wprowadzenia nowych regulacji ustawowych, które ucywilizują ich funkcjonowanie. Na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego oraz pracy platformowej autorzy monografii zastanawiają się nad tym, czy i w jakim zakresie normować tę pracę, aby z jednej strony była świadczona zgodnie z obowiązującym prawem, gwarantując wykonawcom odpowiedni standard ochrony uwzględniający przepisy prawa międzynarodowego i Konstytucji RP, a z drugiej, aby nie utraciła walorów elastyczności i konkurencyjności. Nadmierna regulacja nietypowych form pracy zarobkowej jest przeciwskuteczna i może prowadzić do ich likwidacji czy marginalizacji, co negatywnie wpłynie na rynek pracy oraz przyczyni się do wzrostu bezrobocia, nielegalnego zatrudnienia oraz szarej strefy. Uzupełnieniem publikacji są rozdziały przedstawiające szerszy kontekst analizowanej problematyki, a odnoszące się do takich kwestii, jak wpływ cyfryzacji na kształtowanie się nowych form świadczenia pracy czy aksjologiczne podstawy prawa pracy w epoce technologii algorytmicznych. Wielowymiarowość, wielowątkowość oraz złożoność podjętych zagadnień zachęcają do lektury tej monografii. Zdaniem prof. UwB dr hab. Anety Giedrewicz-Niewińskiej książka „ma nowatorski charakter. Dokonana analiza zakresu regulacji prawnej nietypowych form zarobkowania dotyka wielu różnorodnych zagadnień badawczych i problemów szczegółowych. Z tych też powodów tematyka podjęta w monografii jest niezwykle trudna. Dotychczas nie pojawiło się w polskiej literaturze opracowanie, które całościowo ujmowałoby nietypowe formy pracy zarobkowej z uwzględnieniem pracy platformowej". Z kolei prof. WSAiB dr hab. Joanna Unterschuetz wskazuje, że „publikacja ma bezsprzecznie charakter naukowy i wnosi wartościowy głos do aktualnej debaty dotyczącej zatrudnienia platformowego, regulacji algorytmicznych oraz implementacji prawa unijnego w zakresie ochrony pracowników cyfrowych. Zasadniczym atutem tomu jest jego tematyczne osadzenie w aktualnym i dynamicznie rozwijającym się obszarze regulacyjnym" Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania – Zatrudnienie zewnętrzne i praca platformowa Monografia ta stanowi kompleksowe podsumowanie VII ogólnopolskiej konferencji naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia”, zorganizowanej przez prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja. Publikacja bada aktualne wyzwania związane z nietypowymi formami pracy w Polsce, koncentrując się na zatrudnieniu zewnętrznym oraz pracy platformowej. Dla kogo jest ta książka? Studenci i wykładowcy prawa pracy Pracownicy instytucji zajmujących się rynkiem pracy Praktycy prawa, w tym prawnicy i doradcy zawodowi Osoby zainteresowane tematyką zatrudnienia i regulacji prawnych Badacze i naukowcy zajmujący się problematyką pracy i zatrudnienia Co zyskasz dzięki tej publikacji? Wgląd w aktualne regulacje dotyczące nietypowych form zatrudnienia w Polsce Analizę wpływu cyfryzacji na rynek pracy i nowe formy świadczenia pracy Praktyczne wskazówki dotyczące normowania pracy platformowej Możliwość zrozumienia złożoności i wielowymiarowości problematyki zatrudnienia Wartościowy głos w debacie na temat ochrony pracowników cyfrowych Kluczowe tematy i obszary Regulacje prawne nietypowych form zatrudnienia Praca platformowa i jej implikacje prawne Wpływ cyfryzacji na rynek pracy Aksjologiczne podstawy prawa pracy w erze technologii algorytmicznych Problemy związane z nadmierną regulacją rynku pracy O Wydawcy Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego to renomowany wydawca, który specjalizuje się w publikacjach naukowych, oferując wysokiej jakości materiały z różnych dziedzin, w tym prawa, administracji i nauk społecznych. Wydawnictwo ma na celu wspieranie badań naukowych oraz promowanie wiedzy akademickiej. Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO Jana Matejki 34A 90-237 Łódź wydawnictwo.biuro@uni.lodz.pl 422350165