Dlaczego warto przeczytać książkę "Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa": - Jest to idealny poradnik dla liderów, którzy chcą tworzyć, szkolić i dowodzić skutecznymi, odnoszącymi sukcesy zespołami i swoim życiem osobistym; - Poznasz tajniki planowania działań skuteczne jak jednostki SEAL, jednocześnie poznając historie z pola walki; - Poznasz cechy, nad którymi powinieneś pracować jako lider; - Zobaczysz jak metody dowodzenia na froncie walki jednostek specjalnych SEAL można przenieść na własny biznes i życie. Opis z okładki książki "Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa": Inspirowany prawdziwymi historiami z pola walki i szkoleniami Navy SEALs poradnik, który szturmem podbił Amerykę i świat! Dwóch oficerów Navy SEALs – którzy dowodzili amerykańskimi oddziałami w najbardziej heroicznej bitwie podczas wojny w Iraku – pokazuje, jak zastosować zasady z pola walki w biznesie i życiu! Pierwsza książka Jocko Willinka i Leifa Babina, Ekstremalne przywództwo, wyznaczyła nowe standardy zarządzania, ucząc czytelników, jak zostać lepszymi liderami. W Równowadze przywództwa Jocko i Leif zgłębiają koncepcję równowagi między przeciwstawnymi siłami ciągnącymi liderów w różnych kierunkach. Jej opanowanie wymaga od lidera, by potrafił słuchać innych i korzystać z ich rad, oraz uczy, kiedy decydować się na agresywne manewry, a kiedy tylko obserwować rozwój wydarzeń; kiedy się odsunąć i pozwolić zespołowi działać, a kiedy włączyć się do akcji i przejąć dowództwo. Każdy lider musi być gotowy do podejmowania trudnych, kluczowych decyzji dla dobra zespołu i misji. Znacznie trudniejsze jest zrozumienie, że aby być dobrym liderem, trzeba również umieć słuchać innych oraz korzystać z ich rad. I jak piszą sami autorzy, jest to proste, ale nie łatwe! Doświadczenie autorów z pola walki irackiego Ar-Ramadi okazuje się bezcenne. Tam, gdzie życie twoje i twojego zespołu zależy od podejmowania najlepszych decyzji, nie ma miejsca na brak zaufania i wzajemne urazy. Willink i Babin porywająco opisują swoje wojenne doświadczenia, wspominają kluczowe aspekty z pola walki i szkoleń Navy SEALs, a potem pokazują, jak zastosować ich rady w życiu i biznesie. Dzięki tej książce: • dowiesz się, jak znaleźć równowagę niezbędną w zarządzaniu biznesem; • znajdziesz w sobie pokorę, ale jednocześnie odwagę, aby wskazywać błędne decyzje, mogące doprowadzić do fiaska misji, którą wyznaczyłeś sobie w pracy czy życiu prywatnym; • zadbasz o każdego członka swojego zespołu, jednocześnie nie tracąc z horyzontu najważniejszego: założonych celów; • poznasz kulisy operacji wojsk USA, sugestywne opisy działań wojennych i błyskotliwych akcji przeprowadzanych przez czołowych żołnierzy świata. Opis przygotowany przez SQN Store: Kolejny bestseller byłych dowódców Navy Seals! Książka znalazła się na szczycie listy bestsellerów „New York Timesa”; prezentuje przełomowe podejście dla liderów poszukujących i utrzymujących niezbędną równowagę, aby wygrać. Jocko Willink i Leif Babin powrócili, aby ponownie inspirować czytelników! ich poprzednia książka, Ekstremalne przywództwo, wyznacza nowy poziom i na nowo definiuje, co to znaczy kierować zasobami ludzkimi, biznesem i życiem osobistym. W Równowadze przywództwa Jocko i Leif zanurzają się jeszcze bardziej dociekliwie w teorie zaprezentowane w Ekstremalnym przywództwie i zgłębiają, jak zdobyć równowagę między kontrastowymi siłami kierującymi liderów w odmienne strony. Nauczenie się Równowagi Przywództwa wymaga zręczności w lawirowaniu między osobowościami lidera i naśladowcy: kiedy podejmować decyzję o stanowczych działaniach, a kiedy przyglądać się rozwojowi sytuacji, kiedy zachować dystans i pozostawić zespół z suwerennymi działaniami i decyzjami, a kiedy uaktywnić się i rozpocząć mikrozarządzanie. Dodatkowo każdy lider powinien: • Jako Ekstremalny Przywódca kierować wszystkim, co wpłynie na jego misję i mieć pożytek z rozproszenia decyzyjności i władzy, które przejmuje częściowo zespół. • Realnie dbać o swój personel, ich jednostkowe osiągnięcia uwzględniając jakość życia, równolegle mając na uwadze team jako drużynę, będąc zorientowanym na cele. • Odznaczać się niezbędnym atrybutem przywódcy – pokorą, nie bojąc się jednocześnie wskazywać nieprzekonywujące decyzje, mogące zaszkodzić zespołowi i misji., a także przeciwstawić się im. Dzięki przykładom autopsji autorów – z pola walki, jak i ze szkoleń jako SEAL – oraz prezentacji funkcjonowania wszystkich lekcji w świecie biznesu, Willink i Babin w prostej formie tłumaczy RÓWNOWAGĘ PRZYWÓDZTWA – grupę kompetencji zasadniczych dla realizacji najważniejszej misji każdego przywódcy i każdego zespołu: ZWYCIĘSTWA. Dzięki tej książce zarządzanie zespołem stanie się efektywniejsze, każdy kryzys zostanie w prosty sposób rozwiązany, a motywacja pracowników wzrośnie wielokrotnie. Rozwiązywanie konfliktów, dowodzenie oraz planowanie stanie się proste nie tylko w biznesie ale również życiu prywatnym. Opinie o książce "Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa": Aż do teraz nigdy w życiu nie czytałem książki, która tak bezpośrednio i szczegółowo wyjaśniałaby arkana przywództwa. Jej wartości nie da się wyrazić słowami. Pete Roberts, Współzałożyciel i CEO, Origin Maine USA Równowaga przywództwa powinna mieć etykietę: BRUTALNIE SZCZERA. Wreszcie dostałem książkę, która mówi prawdę o tym, jak ciężkie i skomplikowane bywa niekiedy radzenie sobie z wyzwaniami przywództwa. Lindi Horton, Dyrektor Cloud Services, firmy związanej z cyberbezpieczeństwem Inspirujące, praktyczne, szczere lekcje prosto z pola bitwy. Kup tę książkę, przeczytaj ją, zastosuj się do tych rad w obliczu każdego wyzwania. Sarah Armstrong, CFO, Mesa Technical Associates Równowaga przywództwa jeszcze bardziej poszerza wymiar zasad wyłożonych w Ekstremalnym przywództwie. Sonja Winkler, Starszy Dyrektor Operacyjny, Nashville Symphony Jocko i Leif dokonali niemożliwego: Równowaga przywództwa jest lepsza niż Ekstremalne przywództwo. W tej książce znajdziecie udoskonaloną wersję zasad, które przedstawiły dwie czołowe postacie dzisiejszego zarządzania i przywództwa. Odpowiada ona na pytania, które twój zespół zadał sobie po lekturze Ekstremalnego przywództwa. Niuanse przedstawione w Równowadze przywództwa to dokładnie to, czego twój zespół potrzebował do całkowitego wdrożenia ekstremalnego przywództwa. Bryce Maddock, CEO, TaskUs Jeszcze lepsza niż Ekstremalne przywództwo. To ABSOLUTNIE NIESAMOWITE. Joe Masciantonio, Wiceprezes ds. Sprzedaży, Nature’s Bounty Biogram: JOCKO WILLINK Przez 20 lat był SEALem, wspinając się po szczeblach kariery, aż został dowódcą jednostki zadaniowej Zabijaka – najbardziej utytułowanej jednostki specjalnej biorącej udział w wojnie w Iraku. Po przejściu w stan spoczynku nadal osiągał sukcesy jako współzałożyciel Echelon Front, czołowej firmy z zakresu konsultacji przywództwa i zarządzania. Napisał też bestsellery Ekstremalne przywództwo, Równowaga przywództwa, Leadership Strategy and Tactics, Discipline Equals Freedom oraz cykl dla dzieci The Way of the Warrior Kid. Stworzył także i prowadzi ceniony podcast o nazwie JOCKO PODCAST. LEIF BABIN Przez dziewięć lat służył jako SEAL. Walczył w Iraku podczas bitwy o Ar-Ramadi, co przyniosło mu liczne odznaczenia. Później był instruktorem SEAL, po czym wraz z Jocko Willinkiem stworzył Echelon Front, grupę szkoleniową dla liderów, wykorzystującą lekcje i doświadczenie tej dwójki z bycia SEALami, by uczyć liderów poza sektorem wojskowym. Jest współautorem bestsellerów „New York Timesa”, Ekstremalne przywództwo i Równowaga przywództwa. Mieszka w Nowym Jorku.