Dlaczego jedne zespoły osiągają świetne wyniki, a inne borykają się z trudnościami? Czy można być gwiazdą o doskonałych indywidualnych osiągnięciach i jednocześnie wspaniałym graczem zespołowym? W książce Skuteczne zespoły autorzy przedstawiają siedem kluczowych czynników wpływających na wydajność zespołową oraz niezwykle jasne zalecenia pozwalające stworzyć naprawdę świetny zespół. Wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas pracy z zespołami ratownictwa medycznego, załogami promów kosmicznych czy drużynami sportowymi przenieśli na grunt organizacji. Czytelnicy znajdą tu praktyczne, oparte na dowodach naukowych i badaniach psychologicznych wskazówki, jak stać się skutecznym liderem zespołu oraz jego świetnym członkiem. Wreszcie jest! Książka, która przesadnie nie upraszcza ani nie tuszuje bardzo realnych wyzwań, jakie napotykają zespoły we współczesnych miejscach pracy. Tannenbaum i Salas podarowali nam nieocenione źródło wiedzy – kompleksowe, oparte na nadzwyczaj gruntownych badaniach, a jednocześnie niezwykle użyteczne. Skuteczne zespoły to prawdziwy majstersztyk. - Amy C. Edmondson, profesor w dziedzinie przywództwa i zarządzania, autorka książki Firma bez strachu.Skuteczne zespoły – Klucz do sukcesu w pracy zespołowej Dlaczego jedne zespoły osiągają świetne wyniki, a inne borykają się z trudnościami? Książka Skuteczne zespoły autorstwa Scotta Tannenbauma i Eduardo Salasa odkrywa tajemnice efektywnej współpracy, przedstawiając siedem kluczowych czynników wpływających na wydajność zespołową oraz praktyczne zalecenia, które pomogą stworzyć naprawdę świetny zespół. Dla kogo jest ta książka? Liderzy zespołów pragnący poprawić efektywność swojej grupy Menadżerowie i kierownicy projektów szukający sprawdzonych metod zarządzania Specjaliści HR zajmujący się budowaniem zespołów Osoby pracujące w zespołach, które chcą stać się lepszymi członkami grupy Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i psychologią organizacyjną Co zyskasz dzięki tej publikacji? Praktyczne wskazówki oparte na dowodach naukowych i badaniach psychologicznych Umiejętność identyfikacji i rozwijania kluczowych czynników wpływających na wydajność zespołu Techniki skutecznego przywództwa oraz współpracy w zespole Lepsze zrozumienie wyzwań, przed którymi stają zespoły w nowoczesnym miejscu pracy Inspirację do wprowadzenia zmian w swoim zespole, które przyniosą wymierne rezultaty Kluczowe tematy i obszary Wydajność zespołowa Przywództwo i rola lidera Współpraca i komunikacja w zespole Psychologia zespołowa Praktyczne zastosowanie teorii w różnych dziedzinach, takich jak medycyna, kosmonautyka i sport O Autorach Scott Tannenbaum i Eduardo Salas to uznani eksperci w dziedzinie psychologii organizacyjnej i zarządzania zespołami. Ich doświadczenie obejmuje pracę z zespołami ratownictwa medycznego, załogami promów kosmicznych oraz drużynami sportowymi, co czyni ich autorami wiarygodnymi i kompetentnymi w tematyce efektywnej współpracy. O Wydawcy Wydawnictwo Rebis to renomowany wydawca książek, który specjalizuje się w literaturze z zakresu biznesu, psychologii oraz rozwoju osobistego. Dzięki starannie wyselekcjonowanej ofercie, Rebis dostarcza czytelnikom wartościowe publikacje, które inspirują do działania i rozwoju. Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu Dom Wydawniczy REBIS Sp. z o.o. ul. Żmigrodzka 41/49 60-171 Poznań rebis@rebis.com.pl 618678140