Znany szwedzki trener i ekspert w dziedzinie komunikacji rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie zwalniają się najczęściej z powodu szefa, a nie z powodu pracy? Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, ta książka jest dla ciebie. Powiedzmy sobie szczerze: świat jest pełen złych szefów. Na każdym szczeblu, w każdej firmie znajdziemy szefów, którzy przysparzają problemów sobie, współpracownikom, są niekompetentni i zwyczajnie wredni. Mamy szefów, którzy unikają odpowiedzialności i takich, przez których przemawia czyste zło. Część z nich jest tak nieudolna, że firma w zasadzie dałaby sobie lepiej radę bez nich. Jesteś tego świadomy, a mimo to codziennie musisz wykonywać ich głupie polecenie. I do tego z uśmiechem… Pewnie często zadajesz sobie pytanie, co właściwie myśli twój szef i skąd się biorą jego irracjonalne zachowania. Dlaczego więc nie przyjrzeć się źródłom niektórych jego dziwactw, aby zabezpieczyć się przed ich przykrymi skutkami? Unikanie bycia palantem nie wymaga żadnego wykształcenia. Wystarczy tylko trochę zdrowego rozsądku. Mój szef jest idiotą. Jak zrozumieć i współpracować z trudnymi osobami w pracy "Mój szef jest idiotą" to praktyczny poradnik autorstwa Thomasa Eriksona, który pomoże Ci zrozumieć i efektywnie współpracować z trudnymi osobami w miejscu pracy. Książka ta dostarcza narzędzi i strategii, które pozwolą Ci lepiej radzić sobie w relacjach zawodowych, niezależnie od tego, czy masz do czynienia z wymagającym szefem, czy problematycznym współpracownikiem. Dla kogo jest ta książka? Pracownicy różnych branż, którzy chcą poprawić swoje relacje w pracy Menadżerowie i liderzy zespołów, którzy pragną lepiej zrozumieć swoich podwładnych Osoby poszukujące skutecznych metod radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w pracy Każdy, kto chce zwiększyć swoją efektywność w zespole Co zyskasz dzięki tej publikacji? Lepsze zrozumienie: Poznaj różne typy osobowości i ich wpływ na relacje w pracy. Skuteczne strategie: Odkryj techniki, które pomogą Ci radzić sobie z trudnymi osobami. Poprawa komunikacji: Naucz się, jak efektywnie komunikować się z różnymi typami ludzi. Większa pewność siebie: Zdobądź umiejętności, które pozwolą Ci lepiej zarządzać konfliktami i wyzwaniami w pracy. Kluczowe tematy i obszary: Typy osobowości w miejscu pracy Komunikacja interpersonalna Radzenie sobie z konfliktami Strategie współpracy w zespole Rozwój osobisty i zawodowy O Autorze Thomas Erikson – uznany autor i ekspert w dziedzinie psychologii osobowości, który zdobył popularność dzięki swoim książkom i szkoleniom. Jego prace koncentrują się na zrozumieniu ludzkich zachowań i poprawie relacji interpersonalnych. O Wydawcy Wielka Litera – renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach literackich oraz poradnikach, oferując czytelnikom wartościowe treści i inspiracje. Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu Wielka Litera sp. z o.o. Wiertnicza 36 02-952 Warszawa dystrybucja@wielkalitera.pl +22 252 47 52